Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Пятница, 18.01.2019, 21:17
Приветствую Вас Гость | RSS


1

Официальный сайт МБДОУ Детский сад №2 "Солнышко"

Включить версию для слабовидящих

Устав учреждения

Устав ДОУ

Скачать текст Устава: Устав ДОУ.doc

 

 1. Общие положения

 

1.1.     Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад    № 2 «Солнышко» (далее - ДОУ) является муниципальным дошкольным образовательным учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

1.2.     ДОУ является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

1.3.     Полное официальное наименование ДОУ – Муниципальное  бюджетное дошкольное образовательное учреждение   Детский сад  № 2  «Солнышко».

 Сокращенное официальное наименование ДОУ: МБДОУ  Детский сад № 2 «Солнышко».

1.4.           Место нахождения ДОУ (юридический и фактический адрес): 655200, Республика Хакасия, Ширинский  район,  село  Шира,  улица  Орловская, д. 29.

1.5.     ДОУ является по типу:   бюджетное дошкольное образовательное учреждение,                              по виду:   детский сад,     категория: вторая.

1.6.     Организационно-правовая форма  ДОУ – муниципальное образовательное учреждение.

1.7.     Полномочия и функции Учредителя осуществляет Ширинское управление образования администрации муниципального  образования  Ширинский  район.

Место нахождения Учредителя: 655200, Республика Хакасия, Ширинский район,  село  Шира, ул. Октябрьская, д.75.        

1.8.     ДОУ является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства, круглую печать с полным наименованием и с указанием места нахождения, штамп.

1.9.     ДОУ для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10. ДОУ  отвечает  по  своим обязательствам, закрепленным за ним  имуществом,  за исключением  недвижимого  имущества и особо ценного движимого  имущества, закрепленных за ним Учредителем на праве оперативного управления  или  приобретенных  ДОУ, за  счет  средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Учредитель  не  несет  ответственности  по  обязательствам ДОУ. ДОУ не отвечает по обязательствам Учредителя.

1.11. ДОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.12. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные        законодательством Российской Федерации, возникают у ДОУ с момента выдачи ему  лицензии (разрешения).

1.13.       В ДОУ создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.14.       ДОУ может вступать в педагогические, научные и иные Российские и международные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д.

1.15.       Медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивает Муниципальное учреждение здравоохранения  Ширинская  центральная  районная  больница  (МУЗ  Ширинская  ЦРБ). Медицинский персонал наряду с администрацией ДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. ДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ.

1.16.       Организация питания в ДОУ  возлагается на ДОУ.

1.17.       ДОУ руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Конституцией Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Хакасия, органов местного самоуправления и настоящим Уставом.

 

2. Предмет, цели и виды деятельности ДОУ

 

2.1.     Предметом деятельности  ДОУ является: реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования и дополнительных образовательных программ по направленностям в соответствии с лицензией на право  ведения образовательной деятельности, выданной ДОУ.

2.2.     Основные цели деятельности  ДОУ: создание условий для реализации гарантированного права гражданам Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;  обеспечение  воспитания, обучения и развития, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев (при создании соответствующих условий)  до 7 лет.

2.3.     В целях обеспечения исполнения указанных целей ДОУ в порядке, установленном действующим законодательством, осуществляет следующий основной вид деятельности – образовательная  деятельность.

2.4.     ДОУ вправе осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:  платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными требованиями:

  • образовательные услуги (семинары, курсы подготовки);
  • развивающие услуги (кружки, концертная деятельность);
  • спортивно-оздоровительные услуги (создание различных секций, групп по укреплению здоровья, публичные спортивные мероприятия и другое);
  • сдача имущества в аренду.

2.5.     В случае осуществления ДОУ видов деятельности, которые в соответствии с действующим законодательством подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, ДОУ приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

2.6.     Деятельность ДОУ основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

2.7.     Основными задачами ДОУ являются:

  • охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
  • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
  • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
  • взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
  • оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

 

3. Образовательный  процесс ДОУ

 

3.1. Содержание образования в ДОУ определяется образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой ДОУ самостоятельно. Основная образовательная программа разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и обеспечивает достижение детьми результатов освоения основных образовательных программ дошкольного образования, установленных федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования.

3.2. ДОУ реализует основные общеобразовательные программы дошкольного образования в пределах  федеральных государственных требований, дополнительные программы дошкольного образования следующих направленностей: физическое, познавательно-речевое, художественно-эстетическое, социально-личностное развитие.

3.3. Основной структурной единицей ДОУ является группа детей дошкольного возраста.

3.4. В ДОУ функционируют группы общеразвивающей  направленности: дошкольное образование в них осуществляется   соответствии с образовательной программой ДОУ.

3.5. Количество групп в ДОУ определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.

3.6.  Предельная наполняемость, время пребывания детей в группах определяется Типовым положением о  дошкольном образовательном учреждении,  СанПиН  2.4.2660-10.

3.7. ДОУ работает по пятидневной рабочей  неделе в режиме полного дня (10,5-часового пребывания) с 7.30 до 18.00.

3.8. В ДОУ по запросам родителей  (законных представителей)   могут быть организованы группы продленного дня (14-часового пребывания),  кратковременного пребывания общеразвивающей   направленности (от 3 до 5 часов в день), возможна организация работы групп в  выходные и праздничные дни,  семейных групп.

3.9. Организация образовательного процесса в  ДОУ осуществляется в соответствии с образовательными программами и учебным планом непосредственно образовательной деятельности. Продолжительность непосредственно образовательной деятельности, включая дополнительное образование, устанавливаются в соответствии с санитарно-гигиеническими  нормами и требованиями, которые регламентируются учебным планом и составляют:

3.9.1.Для детей раннего возраста от 2  до 3 лет непосредственно образовательная деятельность составляет не более 1,5 часов в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 мин.

3.9.2. Максимально допустимый объём недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет:

  • в младшей группе (дети четвёртого года жизни) – 2 часа 45 мин., продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не более 15 минут;
  • в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа, продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не более  20 минут;
  • в старшей группе (дети шестого года жизни) -  6 часов 15 мин., продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не более  25 минут;
  •  в подготовительной группе (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 мин., продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности не более  30 минут.

3.10. Обучение и воспитание в ДОУ ведется на русском языке. В ДОУ создаются условия для изучения русского языка, как государственного языка Российской Федерации.

3.11. ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

  • невыполнение функций, определённых Уставом;
  • реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
  • качество реализуемых образовательных программ;
  • соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, способностям, интересам и потребностям детей;
  • жизнь и здоровье детей и работников ДОУ во время образовательного процесса;
  • нарушение прав и свобод детей и работников  ДОУ;
  • сохранность и эффективное использование закрепленной за ДОУ собственности;
  • иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.


4. Участники образовательного процесса

 

4.1. Участниками образовательного процесса являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники  ДОУ.

4.2. Взаимоотношения  участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями. Применение методов физического насилия по отношению к детям не допускается.

4.3. Порядок комплектования ДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в Уставе.

4.4. В ДОУ принимаются дети с 2 лет  до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

4.5. Приём детей в  ДОУ оформляется приказом.

4.6. При приеме детей в ДОУ родителей (законных представителей) знакомят с Уставом, лицензией на право  ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.7. Первоочередным правом приёма детей в ДОУ пользуются определённые категории семей, согласно действующему законодательству Российской Федерации, Республики Хакасия, Положения о комплектовании дошкольного образовательного учреждения, утвержденного постановлением   главы  администрации  муниципального  образования  Ширинский  район.

4.8. Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения,  развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в ДОУ, а также расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в ДОУ, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

4.9. Размер родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ не может превышать 20 % затрат на содержание ребёнка, а с родителей (законных представителей), имеющих трёх и более несовершеннолетних детей – 10 % указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья родительская плата не взимается.

4.10. Основание и порядок отчисление детей  из ДОУ:

  4.10.1. Отчисление детей из ДОУ производится:

  • по желанию родителей (законных представителей);
  • на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка, препятствующего его   дальнейшему пребывания в  ДОУ;
  • в связи с достижением детьми возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения (школы).

4.11. Порядок отчисления детей из  ДОУ:

  • отчисление детей оформляется приказом по ДОУ с указанием основания отчисления и срока отчисления.  

4.12. Дети имеют право:

  • на получение бесплатного дошкольного образования в соответствии  с федеральными государственными требованиями;
  • на охрану жизни и здоровья детей;
  • на защиту от всех форм физического и психического насилия;
  • на защиту достоинства;
  • на удовлетворение потребностей в эмоционально - личностном общении;
  • на удовлетворение физических потребностей (питание, сон, отдых) в соответствии с  возрастными и индивидуальными особенностями развития; 
  • на получение помощи в коррекции имеющихся недостатков в развитии;
  • на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения.

4.13. Родители  (законные представители) имеют право:

  •  защищать законные права и интересы ребенка;
  • вносить предложения по улучшению работы с детьми;
  •  принимать участие в управлении  ДОУ;
  • вносить предложения по организации дополнительных  платных образовательных услуг;
  •  присутствовать в группе, которую посещает ребенок на условиях, определенных договором   между  ДОУ и родителями (законными представителями);
  • заслушивать отчеты заведующей  и педагогов о работе с детьми;
  • досрочно расторгнуть договор между ДОУ и родителями (законными представителями);
  • принимать решения о несоответствии содержания и качества подготовки детей реализуемым основным образовательным программам, их уровню и направленности на общем родительском собрании. Такое собрание является правомочным, если на нем присутствуют более половины родителей (законных представителей) списочного состава воспитанников, решение принимается простым большинством присутствующих на собрании;
  • на получение консультативной и методической помощи по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
  •  в целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих ДОУ, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы:
  • на первого ребёнка в размере 20 % размера внесённой ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребёнка;
  • на второго ребёнка – в размере 50 % ;
  • на третьего ребёнка  и последующих детей – в размере 70 % размера указанной родительской платы.

          Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей),  внёсших родительскую плату за содержание ребёнка в ДОУ. Порядок обращения за компенсацией, а также порядок её выплаты устанавливаются органами государственной власти  субъектов Российской Федерации.

4.14. Родители (законные представители) обязаны:

  • соблюдать Устав;
  • соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями);
  • обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте.

4.15. Порядок комплектования работников   ДОУ и условия оплаты их труда:

4.15.1.К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее  профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

4.15.2. К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с   вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
  • признанные недееспособными в установленном федеральном законе порядке;
  •  имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в области здравоохранения.

 4.15.3. Решение о принятии того или иного работника принимает заведующий ДОУ.

 4.15.4.Трудовые отношения между работником и ДОУ регулируются трудовым договором, условия    которого не могут противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации.

4.15.5. Помимо оснований прекращения трудового  договора по инициативе ДОУ, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, основаниями для увольнения  работника по инициативе ДОУ до истечения срока действия трудового договора  являются:

  • повторное в течение года грубое нарушение Устава;
  • применение, в том числе однократное, методов  воспитания, связанных с физическим  и (или)  психическим насилием над личностью ребёнка;
  • появление  на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

     Увольнение  по настоящим основаниям может  осуществляться работодателем    без согласия профсоюза.

4.15.6.  Заработная плата и должностной оклад работнику ДОУ выплачивается за  выполнение им  функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ  и обязанностей оплачивается по  дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством  Российской Федерации.

4.15.7.  При приеме на работу  работники предоставляют следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;
  •  справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
  • медицинскую справку об отсутствии противопоказаний для работы в ДОУ (медицинская книжка).

 4.15.8. При приеме на работу администрация ДОУ знакомит работника под роспись   со следующими документами:

  • Уставом;
  • Коллективным договором;
  • Правилами внутреннего трудового распорядка;
  •  должностными инструкциями;
  • приказом об охране труда, соблюдении правил техники безопасности;
  • инструкциями по охране труда;
  • вводным инструктажем и другими документами, регламентирующими деятельность образовательного процесса ДОУ.

4.16. Педагогические работники  ДОУ имеют право:

    (Права работников ДОУ и меры их социальной поддержки определяются   законодательством Российской Федерации,  трудовым договором)

  • самостоятельно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, пособия и материалы в соответствии с образовательной программой ДОУ; 
  •  защищать свою профессиональную честь, достоинство, деловую репутацию;
  • педагогические работники ДОУ имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников;
  • аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;
  • на сокращенную рабочую неделю;
  •  на удлиненный оплачиваемый отпуск;
  • на получение пенсии по выслуге лет до достижения ими  пенсионного возраста. Размер, условия  и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами Российской Федерации;
  •  на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет    непрерывной педагогической деятельности. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определяются Учредителем;
  •  участвовать в научно-экспериментальной работе;
  • распространять свой педагогический опыт;
  • получать социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Хакасии;
  • участие в управлении  ДОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом.

4.17.  Педагогические работники ДОУ обязаны: 

  • соблюдать Устав  и Правила внутреннего трудового распорядка;
  • охранять жизнь,  укреплять физическое и психическое здоровье детей;
  • обеспечить познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие детей;
  • воспитывать с учетом возрастных категорий детей гражданственность, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
  • осуществлять необходимую коррекцию недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
  •  взаимодействовать с семьями детей для обеспечения их полноценного развития;
  • оказывать консультативную и методическую помощь родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;
  • защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;
  •  проходить аттестацию с целью соответствия подтверждения занимаемой должности за исключением педагогических работников имеющих первую и высшую квалификационную категорию и педагогических работников неподлежащих аттестации в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, утвержденным Министерством образовании и науки Российской Федерации
  • соблюдать педагогическую этику, соответствовать требованиям квалификационных характеристик;
  • соблюдать трудовую дисциплину и санитарные правила;
  • проходить периодические бесплатные медицинские обследования;
  • оказывать родителям (законным представителям) консультативную и методическую помощь по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Следующая страница>>